Rimborso costo del lavoro per formazione dipendenti.
Il Fondo Nuove Competenze rimborsa alle imprese il costo del lavoro per le ore destinate alla formazione dei dipendenti, con focus su transizione digitale ed ecologica.
Ambiti formativi prioritari
- Competenze digitali avanzate
- Cybersecurity e data analytics
- Intelligenza artificiale
- Efficienza energetica e sostenibilità
- Economia circolare
Agevolazione
Rimborso del 100% del costo del lavoro per le ore di formazione, fino a 200 ore per dipendente.
Requisiti principali
- Accordo sindacale per rimodulazione orario
- Piano formativo approvato
- Dipendenti a tempo indeterminato
- Ente formativo accreditato
Documenti richiesti
- Accordo sindacale
- Piano formativo
- Elenco dipendenti
- Progetto dettagliato
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